Over Rob de Wilde
Deze auteur moet nog zijn bio toevoegenLaten we wel zeggen trots te zijn dat Rob de Wilde al 12 bijdragen op zijn/haar naam heeft staan.
Artikelen door Rob de Wilde
Interactieve workshops en werkconferenties voor verandering ontwerpen
oktober 20, 2017 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeJaarlijks worden er duizenden workshops en werkconferenties gehouden om medewerkers of burgers aan het werken en denken te zetten om zo bij te dragen aan een veranderproces. Inspiratie en participatie zijn vaak leidende motieven. Maar raken de deelnemers geïnspireerd? Participeren ze echt? Komt er iets wezenlijks uit?
Clinic: Ontwerp en Facilitatie van interactieve Workshops en Werkconferenties
oktober 15, 2017 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeDe vraagstelling Wat kun je doen om een interactieve bijeenkomst te ontwerpen en te faciliteren, die er voor de deelnemers echt toe doet en die leiden tot betekenisvolle uitkomsten? De oplossing Het klinkt logisch, zorg dat deelnemers écht met elkaar in gesprek gaan over onderwerpen die voor hen zelf belangrijk zijn. Maar in de praktijk […]
Interview website gemeente Haren
oktober 6, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeOp 7 oktober en 4 november organiseren wij in Haren bijeenkomsten waarin inwoners uit de gemeente de kans krijgen gezamenlijk te praten over de bestuurlijke toekomst van de gemeente. Er is bewust gekozen om in dit traject geen gebruik te maken van traditionele inspraakavonden. Met behulp van een nieuwe methode willen wij ervoor zorgen dat […]
Leiderschap en whole scale change; over hamers en spijkers; 10 gouden regels voor succes
juni 23, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeDe wijze waarop managers tijdens een veranderproces hun rol invullen is een van de belangrijkste kritische succesfactoren. In veel managementliteratuur wordt het werk van de manager omschreven als het besturen van een (deel)organisatie, waarbij het vooral gaat om het regelen, afstemmen, controleren, (her)inrichten van processen met het oog op een doeltreffende onderlinge samenwerking der delen.
Veranderingen ontkiemen spontaan. Dat valt niet te managen.
juni 14, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeMoe om veranderd te worden. Dat gevoel overheerst bij menig werknemer waarvan de leidinggevende -alweer- een verandering aankondigt. Niet vreemd. Uiteindelijk krijgt een werknemer zo immers keer op keer een motie van afkeuring van zijn werk voor zijn kiezen. “Dat noemt men dan voor het gemak weerstand,”stelt drs. Rob de Wilde CMC, universitair kerndocent in […]
Van Large Scale Intervention naar Whole Scale Change
juni 1, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de Wilde“Je hoeft geen zaden voor verandering te zaaien, want die zijn er al. Het gaat om de vraag hoe je ze kunt laten ontkiemen” (Kurt Lewin) Het is inmiddels zo’n 20 jaar geleden dat de Large Scale Intervention in Nederland zijn intrede deed. Kathie Dannemiller, Paul Tolchinsky, Robert Jacobs, Barbara Bunker en Billie Alban, Marvin […]
Large Scale Democracy
april 22, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeIntergemeentelijke samenwerking via Large Scale Intervention Dat gemeentelijke samenwerking tal van voordelen biedt voor de burger hoeft op zich geen betoog. De burger heeft alle belang bij een optimale kwaliteit van dienstverlening. Gemeenten zelf hebben alle belang bij efficiëntieverhoging, bundeling van kennis en een zo laag mogelijke kwetsbaarheid. Vergroting van de bestuurskracht is daarnaast een […]
Transitie is nog geen Transformatie
maart 28, 2014 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeRob de Wilde schreef voor K2 Brabants Kenniscentrum Jeugd een gastblog: Het idee is goed: Wmo, Jeugdzorg en AWBZ, arbeidsparticipatie, het hele sociale domein, het moet allemaal anders. Goedkoper, doelmatiger en integraler. Als ik even inga op de jeugdzorg is dat is al zo’n vijftig jaar de constatering. En al die tijd is het antwoord: […]
Participatief veranderen met Large Scale Interventions (video)
juni 30, 2013 in Blogs, News, Personal, Uncategorized /door Rob de WildeSigma Real Time
Torenstraat 11
1981 BC Velsen-Zuid
The Netherlands
E-mail: rob[at]sigma-rt.nl
Tel: 06-53778223